劳务协议与劳动合同

发布时间：2024-04-18 08:50
下面围绕“劳务协议与劳动合同”主题解决网友的困惑

劳务合同和劳动合同有什么区别

一、性质不同 1、劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成...

劳务合同和劳动合同一样吗

法律分析：劳务合同和劳动合同不同。1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(...

劳务协议等同于劳动合同吗

法律主观：劳务协议并不是劳动合同。劳务协议是确立劳务关系的协议，其主体可以都是自然人；而劳动合同是确认用人单位与劳动者之间的权利关系的协议，载明了劳动合...

劳务合同和劳动合同有什么区别

1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协...

劳务合同和劳务协议一样吗

法律分析：劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有限制；签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律依据：《...

劳动合同和劳务合同一样吗

劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳...

劳务合同和劳务协议的区别

1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可...

劳动合同和劳务合同的区别是什么

劳动合同和劳务合同是两种不同的劳动关系形式，其主要区别在于合同双方的权责、工作性质和法律地位。劳动合同是指劳动者与用人单位之间就劳动关系建立的书面协议，...

劳务合同和劳务协议是一个意思吗

法律分析：不是一个意思 (一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴...

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